Leadership development, Transformational Management - "Structural Resonance Practice"

HFM-Potenzialentwicklung

Ihr Unternehmen fördert den Führungsnachwuchs aus den eigenen Reihen. Sie suchen geeignete Mitarbeiter und ein faires Auswahl- und Förderungssystem. Das Unternehmen entwickelt mit Ihnen praxisgerechte, effiziente und extrem Aussagekräftige Verfahren zu Bestimmung des geeigneten Kompetenzträgers. In Kooperation mit Ihnen als dem Auftraggeber ...

werden Anforderungsprofile und persönliche Skillprofile erstellt,

daraus Schlüsselqualifikationen abgeleitet und

zu beobachtbaren und "messbaren" Verhaltensweisen verdichtet.

Auf der Basis einer fundierten und für sie nachvollziehbaren Potenzialermittlung werden konkrete Entwicklungspfade aufgezeigt.